为贯彻落实玉林市2018年残疾人就业援助月专项活动部署，进一步推动全市用人单位依法按比例安排残疾人就业。日前，玉林市残疾人就业管理中心组织赴用人单位走访调研按比例安排残疾人就业情况。

1月17日，中心副主任王小玉率调研组到桂林银行玉林分行调研。桂林银行玉林分行副行长，办公室主任会见了王小玉一行。调研组详细向桂林银行玉林分行了解企业按比例安置残疾人就业的情况，并走访慰问了该行安置的残疾员工。王小玉代表调研组对该行积极履行按比例安置残疾人就业的做法表示肯定，并就企业提出安置残疾人就业的相关问题予以政策解答，同时希望该行从实际出发为残疾人开发更多适合的就业岗位。

  1月18日，中心主任林华民率调研组到玉柴股份有限公司调研。2016年，玉柴股司依托其工会所属的职工医疗按摩服务部引入北京宜生股份有限公司开发安置55名盲人就业。林华民一行走访慰问了在玉柴股司医疗按摩服务部工作的盲人，并与玉柴股司人力资源部有关领导进行座谈。林华民向玉柴股司人力资源部领导介绍了按比例安置残疾人就业的政策要求，希望玉柴股司作为一个有社会责任感的骨干企业，更加关注困难残疾人的就业问题，切实解决所安置残疾人的困难，大力开发适合残疾人就业的岗位。

 

 

 玉林市残疾人就业管理中心  供稿

 

 

                                                        林华民主任到玉柴股司走访残疾员工

 

 

                         王小玉副主任率调研组到桂林银行玉林分行调研